慣老闆「對員工亂發火還炒她魷魚」！她把老闆告上法院「拿到66萬台幣」賠償金，現在知道怎麼做了吧？

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自古以來有些老闆就是以霸權主義為主，把欺壓員工當成理所應當的事，但在紐西蘭這個講民主的國家，政府可是一點也不慣著這些老闆。最近一位叫Janina Ewing 的女銷售員一直訴狀將她的老闆Steve Page 告上了紐西蘭僱傭關係委員會。 Janina Ewing 今年62 歲了，當時她在一家叫做WaimeaWeekly 的報社工作，雖然在Richmond 地區的分部只工作了兩年，但她一直從事報紙銷售的工作有三十幾年了。算起來也是一名經驗豐富的老員工了。但是作為報社Richmond 分部負責人的Steve Page 可不這麼認為，他覺得Janina Ewing 歲數太大已經不適合工作了，這麼大把年級不趕快退休回家出來搗什麼亂？

抱著這種心態，Steve Page 整天對Janina Ewing 找碴，冷嘲熱諷，甚至又是當著所有同事的面對她大發雷霆，讓Janina Ewing 顏面掃地。在Steve Page 的強權之下，Janina Ewing 剛開始的那點憤怒也漸漸被消磨殆盡，只剩下對老闆的畏懼了。終於有一天，Janina Ewing 犯了一個非常低級的錯誤，導致報社損失了$475 紐幣，這次可是被Steve Page 抓住把柄了，在辦公室里當著所有員工的面暴跳如雷的，大吼著指著她的鼻子罵了足足有半個小時，並且告訴她這$475 紐幣要從她的薪水裡扣除，然後摔門而去，留下辦公室里一屋子連大氣都不敢出一聲的人。 Janina Ewing 覺得自己實在受不了這種工作環境了，於是寫了一封信給老闆Steve Page ，信中表達了她對環境的沮喪，以及她希望做出的改變。但是由於對Steve Page 太過畏懼，Janina Ewing 打算趁老闆不在的時候悄悄放在他桌子上。過了幾個小時另一位經理Sue Davies 找到Janina Ewing ，並且告訴她說：「老闆很生氣，要找你談話。」

Janina Ewing 由於太害怕Steve Page 再加上歲數過大，聽到這話後立即感到呼吸困難並且進入極度焦慮的狀態。於是她被送到了醫院，醫生檢查後告訴Janina Ewing 說：「你的工作壓力太大了，你可能不適合現在的工作。」從醫院出來後Janina Ewing 身體很虛弱，回家休息了幾天。而老闆Steve Page 趁她在家休假時，以不能按時上班為由直接將Janina Ewing 開除。 Janina Ewing 欲哭無淚，走投無路的她一直訴狀將StevePage 告上紐西蘭僱傭關係委員會。在調查過程中Steve Page 拒不承認，他說：「Janina Ewing 壓力過度完全是由她的家庭原因引起的，與工作無關。」但紐西蘭僱傭關係委員會經過詳細調查後，發現Janina Ewing 所說屬實。於是紐西蘭僱傭關係委員會判決：「Steve Page 賠償Janina Ewing 三萬紐幣精神損失費和誤工費。」還有多少整天被老闆罵的人？手頭有紙有筆嗎，現在知道該怎麼辦了吧。出處：走進新西蘭Xin-xilanxinxi

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