不同於咪蒙　大公司怎樣對待實習生

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不同於咪蒙，大公司怎樣對待實習生。大中小最近，咪蒙一篇《職場不相信眼淚，要哭回家哭》刷屏。主要內容是咪蒙拉屎時聽到實習生哭訴『我讀了四年本科，不是為了來取外賣的！』咪蒙大師藉此寫了篇雞湯，表示實習生哪怕再讀兩年碩士幾年博士，剛進入公司時照樣應該做取快遞、拿外賣這類小事。根據中國企業家雜誌報導，就跟咪大師的其他文章一樣，這篇文章引起了極大爭議：實習生究竟應不應該替老闆取外賣，或者說，實習生在進入職場早期就活該用血汗換經驗嗎？咪大師和她的支持者自有她們的道理，不過中企哥發現，在如何對待實習生這件事上，一些互聯網大公司和咪蒙這種作坊的看法並不一致。微軟從一開始就對實習生照顧的無微不至。他們給實習生報銷機票，還安排他們入住五星級酒店。面試別出心裁，不是像大陸國內一些公司那樣的嚴酷審判，而是被設計成了一場歡樂的大party，讓實習生在party中展現個性。工作人員還會給面試者一個信封，裡面放的是各地的購物優惠券……咪大師的實習生沒有工資可拿，在微軟實習可不一樣。如果你通過面試，每月可以拿到4500美元，包住，並且可以根據需要選擇接受2000美元的現金或者交由公司來打理自己的辦公室。同時公司會給每一個實習生配備一個戴爾XPS 電腦供工作使用，並且會安排導師『饅頭（Mentor）』親自帶你。作為全球市值最高的公司，蘋果在善待實習生這一點上做得比微軟更到位。微軟只是包住，蘋果想得更周到，一位Safari團隊的員工表示，『住宿最好的一點就是你不會是一個人自己住，而是和其他來自全球不同地方的三名實習生一起。這是你學習和融入其他文化的最佳方法。』和三個室友合住，這已經成為高科技公司對實習生的一項標準待遇。谷歌也是如此。一位去（2015）年在谷歌實習的大學生沙阿說，他的三位室友來自全球各地，兩位是阿根廷人，一位是烏克蘭人。在一個制度完善的科技公司實習，還能獲得一份不錯的薪水。曾經有加州大學伯克利分校的學生分享了一份2016年頂級科技公司實習報酬表，裡面提及一些知名的大企業，如谷歌、亞馬遜等，每個月給實習生的薪酬約為6000美元，其中很多實習崗位還提供住宿補貼和其他各種福利。而最近據報導指出，蘋果實習生的月薪實際上接近7000美金，算下來年薪可以達到8萬美金。

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