新版勞基法有何影響？良心老闆算給你看「資方有多好賺」：我的員工根本沒多賺1毛錢

(合成圖/翻攝自網路)

《勞基法》修正案三讀通過，真是讓勞工未來更苦哈哈。還沒了解修法後影響有多大，可以點這兩篇

【勞基新法受害者出現…公司火速排「連13班表」！蔡英文「先姦後給糖」出來道歉了！】
【一例一休改回去了...物價卻回不去？神人整理「趁亂漲價店家一覽表」被推爆:還不調降?】


總是就是以後資方又可以合理壓榨了啦
台灣不愧是慣老闆天堂欸 ^^


幸好就有稍微明事理的資方，忍不住出來說話了
就是這家花蓮老牌冰店「正當冰」，很敢說真話我欣賞你啊老闆!!

(圖/翻攝自正當冰 臉書)

該老闆以「真正資方」角度，痛批修法後所產生的問題。「賴院長，你不愧是個醫生，你真的很不會做生意，也搞不懂產業」。

他以自己的冰店為例，目前「淡季3工讀2正職、旺季4工讀3正職」，但新法通過後「真是大鬆綁」，「旺季只要2正職2工讀，就能run1家店1家夜市+所有行政工作了」。

正職偶爾可以代工讀的班，晚上11時下班，隔天7時就可以再出勤，接著中午開店到晚上7時，再由工讀生接班到晚上11時，只要4個小時薪水，算下來能節省2個人力。

「工讀的需求減少，正職1個當2個用，連勞健保團保開銷都減少一大堆。每個月20-30萬的人事開銷瞬間降到10萬上下」、「我的員工根本沒有多賺到一毛錢」。

他也問：

連小小一家店就能少請兩三個人，請問，台灣會少掉多少工作機會？

連小小一家店都能瞬間省下20萬，不用多一毛加班費，請問，錢進了誰的口袋？

如果未來一人當兩人用是常態，你有家庭有小孩不能加班，你沒有「附加價值」，還找得到工作嗎？

並再次強調，「讓勞工賺更多的錢」，真的是他聽過「最幹的幹話」

「正當冰」老闆還問，壓榨勞工就像吸毒一樣，當劣幣驅逐良幣，未來好老闆無法競爭，活下來的都是沒路用慣老闆，台灣的產業未來會怎樣？



附上原文，可以直接點開看








終於有一個有良心的資方出來說話了！



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關於作者 卡提諾小編-潔西卡愛巴頭 有女神般的冷豔外表，內心其實是無俚頭愛耍冷的少女(?!


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