大榮物流勞工超時工作　遭罰鍰2萬至30萬元

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嘉里大榮物流台中所，遭查獲勞工超時工作，將依法開罰2萬至30萬元罰鍰。（圖／官達里攝）大中小春節即將到來，但是有部分行業卻是進入業務高峰期，人員超時工作頻繁，相對提升勞工過勞的風險；因此，勞動部規劃北中南無預警春安勞動檢查，中市府勞工局配合中央於今(29)日至嘉里大榮物流台中所實施勞動條件檢查，發現該公司違反《勞動基準法》規定，延長工時未經勞資會議同意及延長工時連同正常工時1天超過12小時上限，將依法開罰2萬至30萬元罰鍰。

今日由市府勞工局長黃荷婷陪同勞動部主任秘書鍾錦季、職業安全衛生署副署長陳秋蓉，前往嘉里大榮物流台中所，就勞工是否超時加班、加班費給付及休息休假等重點事項，進行突擊檢查，發現該公司違反《勞動基準法》第32條第1項及第2項規定，延長工時未經勞資會議同意及延長工時連同正常工時1天超過12小時上限，將依法開罰2萬至30萬元罰鍰。

黃荷婷表示，由於春節前後適逢物流倉儲業、零售量販業、餐飲業、旅宿業等行業旺季，以往常發現雇主使勞工有延長工作時間1天超過12小時、未依規定給予加班費、使勞工連續工作（未每7天休息1天）或勞工於國定假日（除夕至初三）出勤時，雇主未依規定加倍發給工資等違法情形，影響勞工身心健康，也損害勞工權益。

她呼籲相關業者應遵守勞動法令規定，在獲取利潤的同時，也應兼顧勞工權益，讓所有勞工安心過好年；此外，因應春節期間旅遊潮，旅遊業及客運業也將進入旺季，也希望事業單位注意司機工時，讓司機能有充分休息時間，避免因疲勞駕駛而發生公共危險。

另外，物流倉儲業、零售量販業、餐飲業、旅宿業等行業在春節期間也邁入旺季，雇主應該讓勞工適當休息，避免過勞情形發生。

[圖擷取自網路，如有疑問請私訊]